Зарплата инженера-конструктора в Туле

40000 руб.
Для освоения профессии инженер-конструктор наличие среднего профессионального образования недостаточно. Необходимо пройти обучение в высшем учебном заведении. В обязанности работника входит разработка схемы деталей и механизмов изделия. Так же он участвует в процессе производства изделия и его тестировании.

Cредняя заработная плата инженера-конструктора в Туле составляет 40000 руб (минимальная 40000 руб, максимальная 40000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 40000 руб.
Самая маленькая средняя в Томске - 25000 руб.
Среднее значение заработной платы инженера-конструктора по стране составляет 32667 руб.
(на основании данных 14 записей из 3 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии инженера-конструктора за последние 5 месяцев по городу Тула.
Ноябрь 2020
Декабрь 2020
Январь 2021
Февраль 2021
Март 2021

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата инженера-конструктора в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы инженера-конструктора там составляет 40000 руб (100 % от среднего). Следом идут города Екатеринбург и Томск (33000 и 25000 руб соответственно).
Тула

40000 руб

Екатеринбург

33000 руб

Томск

25000 руб

56000 руб

44800 руб

33600 руб

22400 руб

11200 руб

Заработная плата других профессий в Туле

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается специалист IT . По нашей информации средняя ЗП составляет 50000 руб. На втором месте – торговый представитель (42500 руб). На третьем – юрист с зарплатой 31000 руб.
веб-разработчик

25000 руб

уборщица

10000 руб

юрист

31000 руб

специалист IT

50000 руб

торговый представитель

42500 руб

56000 руб

44800 руб

33600 руб

22400 руб

11200 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.