Зарплата специалиста IT в Казани

37500 руб.
Работники этой отрасли очень востребованы на трудовом рынке. В зависимости от направления работы компании, обязанности IT специалиста могут отличаться, однако все они связанны с работой с программами и технической документацией. Работникам данной профессии присущи такие черты характера как: исполнительность, ответственность и внимательность.

Cредняя заработная плата специалиста IT в Казани составляет 37500 руб (минимальная 25000 руб, максимальная 50000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 50000 руб.
Самая маленькая средняя в Томске - 25000 руб.
Среднее значение заработной платы специалиста IT по стране составляет 37500 руб.
(на основании данных 14 записей из 3 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии специалиста IT за последние 5 месяцев по городу Казань.
Июль 2020
Август 2020
Сентябрь 2020
Октябрь 2020
Декабрь 2020

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата специалиста IT в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы специалиста IT там составляет 50000 руб (133 % от среднего). Следом идут города Казань и Томск (37500 и 25000 руб соответственно).
Тула

50000 руб

Казань

37500 руб

Томск

25000 руб

70000 руб

56000 руб

42000 руб

28000 руб

14000 руб

Заработная плата других профессий в Казани

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается программист. По нашей информации средняя ЗП составляет 70000 руб. На втором месте – кладовщик (30000 руб). На третьем – продавец с зарплатой 20000 руб.
уборщица

18000 руб

кладовщик

30000 руб

программист

70000 руб

продавец

20000 руб

менеджер

15000 руб

70000 руб

56000 руб

42000 руб

28000 руб

14000 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.