Зарплата офис-менеджера в Казани

22500 руб.
Специалист, который обеспечивает текущую работу предприятия. Он отвечает за расходные материалы, канцтовары, контроль рабочего состояния офисной техники, занимается регистрацией корреспонденции, распределением документов по отделу, принимает звонки.

Cредняя заработная плата офис-менеджера в Казани составляет 22500 руб (минимальная 22500 руб, максимальная 22500 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 30000 руб.
Самая маленькая средняя в Томске - 21750 руб.
Среднее значение заработной платы офис-менеджера по стране составляет 24333 руб.
(на основании данных 24 записей из 4 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии офис-менеджера за последние 5 месяцев по городу Казань.
Август 2020
Сентябрь 2020
Октябрь 2020
Ноябрь 2020
Декабрь 2020

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата офис-менеджера в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы офис-менеджера там составляет 30000 руб (133 % от среднего). Следом идут города Кемерово и Казань (23083 и 22500 руб соответственно).
Тула

30000 руб

Кемерово

23083 руб

Казань

22500 руб

Томск

21750 руб

42000 руб

33600 руб

25200 руб

16800 руб

8400 руб

Заработная плата других профессий в Казани

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается водитель с личным автомобилем. По нашей информации средняя ЗП составляет 60000 руб. На втором месте – оператор ПК (40000 руб). На третьем – полицейский с зарплатой 30000 руб.
продавец-кассир

23750 руб

полицейский

30000 руб

водитель с личным автомобилем

60000 руб

оператор ПК

40000 руб

кассир

20250 руб

42000 руб

33600 руб

25200 руб

16800 руб

8400 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.