Зарплата оператора call-центра в Туле

21438 руб.
Специалист, работающий в отделе продаж. Его основной задачей является обслуживание клиентов, то есть принятие звонков, ответы на вопросы и дальнейшая координация. Для данной профессии необходимо запоминать большой объем информации, быть стрессоустойчивым, усидчивым и уметь преподнести продукт в лучшем свете и продать его.

Cредняя заработная плата оператора call-центра в Туле составляет 21438 руб (минимальная 14000 руб, максимальная 40000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Екатеринбурге. Он составляет 28750 руб.
Самая маленькая средняя в Кемерово - 18000 руб.
Среднее значение заработной платы оператора call-центра по стране составляет 22986 руб.
(на основании данных 59 записей из 6 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии оператора call-центра за последние 5 месяцев по городу Тула.
Май 2021
Июнь 2021
Июль 2021
Август 2021
Сентябрь 2021

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата оператора call-центра в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Екатеринбург. Уровень заработной платы оператора call-центра там составляет 28750 руб (134 % от среднего). Следом идут города Казань и Абакан (25008 и 23167 руб соответственно).
Екатеринбург

28750 руб

Казань

25008 руб

Абакан

23167 руб

Томск

21550 руб

40250 руб

32200 руб

24150 руб

16100 руб

8050 руб

Заработная плата других профессий в Туле

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается специалист IT . По нашей информации средняя ЗП составляет 50000 руб. На втором месте – тестировщик (47500 руб). На третьем – кладовщик с зарплатой 30833 руб.
кладовщик

30833 руб

администратор

25000 руб

мерчендайзер

15750 руб

специалист IT

50000 руб

тестировщик

47500 руб

40250 руб

32200 руб

24150 руб

16100 руб

8050 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.