Зарплата помощника руководителя в Абакане

23000 руб.
В сферу деятельности помощника руководителя могут быть включены обязанности секретаря, ассистента и администратор. Специалисты должны иметь знания в сфере планирования, переговоров, организации деятельности, а так же делового этикета. Образование можно получить как высшее, так и среднее специальное.

Cредняя заработная плата помощника руководителя в Абакане составляет 23000 руб (минимальная 23000 руб, максимальная 23000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 32500 руб.
Самая маленькая средняя в Абакане - 23000 руб.
Среднее значение заработной платы помощника руководителя по стране составляет 28084 руб.
(на основании данных 21 записей из 4 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии помощника руководителя за последние 5 месяцев по городу Абакан.
Ноябрь 2020
Декабрь 2020
Январь 2021
Февраль 2021
Март 2021

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата помощника руководителя в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы помощника руководителя там составляет 32500 руб (141 % от среднего). Следом идут города Томск и Казань (29167 и 27667 руб соответственно).
Тула

32500 руб

Томск

29167 руб

Казань

27667 руб

Абакан

23000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Заработная плата других профессий в Абакане

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается сварщик. По нашей информации средняя ЗП составляет 63500 руб. На втором месте – торговый представитель (46667 руб). На третьем – продавец с зарплатой 37500 руб.
продавец

37500 руб

торговый представитель

46667 руб

менеджер по продажам

32000 руб

сварщик

63500 руб

оператор ПК

35000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.