Зарплата помощника руководителя в Абакане

23000 руб.
В сферу деятельности помощника руководителя могут быть включены обязанности секретаря, ассистента и администратор. Специалисты должны иметь знания в сфере планирования, переговоров, организации деятельности, а так же делового этикета. Образование можно получить как высшее, так и среднее специальное.

Cредняя заработная плата помощника руководителя в Абакане составляет 23000 руб (минимальная 23000 руб, максимальная 23000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 32500 руб.
Самая маленькая средняя в Абакане - 23000 руб.
Среднее значение заработной платы помощника руководителя по стране составляет 28084 руб.
(на основании данных 21 записей из 4 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии помощника руководителя за последние 5 месяцев по городу Абакан.
Май 2021
Июнь 2021
Июль 2021
Август 2021
Сентябрь 2021

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата помощника руководителя в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы помощника руководителя там составляет 32500 руб (141 % от среднего). Следом идут города Томск и Казань (29167 и 27667 руб соответственно).
Тула

32500 руб

Томск

29167 руб

Казань

27667 руб

Абакан

23000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Заработная плата других профессий в Абакане

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается торговый представитель. По нашей информации средняя ЗП составляет 46667 руб. На втором месте – менеджер (25000 руб). На третьем – продавец-консультант с зарплатой 24971 руб.
курьер

15000 руб

уборщица

4500 руб

торговый представитель

46667 руб

продавец-консультант

24971 руб

менеджер

25000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.