Зарплата помощника руководителя в Казани

27667 руб.
В сферу деятельности помощника руководителя могут быть включены обязанности секретаря, ассистента и администратор. Специалисты должны иметь знания в сфере планирования, переговоров, организации деятельности, а так же делового этикета. Образование можно получить как высшее, так и среднее специальное.

Cредняя заработная плата помощника руководителя в Казани составляет 27667 руб (минимальная 22500 руб, максимальная 37500 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 32500 руб.
Самая маленькая средняя в Абакане - 23000 руб.
Среднее значение заработной платы помощника руководителя по стране составляет 28084 руб.
(на основании данных 21 записей из 4 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии помощника руководителя за последние 5 месяцев по городу Казань.
Август 2020
Сентябрь 2020
Октябрь 2020
Ноябрь 2020
Декабрь 2020

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата помощника руководителя в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы помощника руководителя там составляет 32500 руб (117 % от среднего). Следом идут города Томск и Казань (29167 и 27667 руб соответственно).
Тула

32500 руб

Томск

29167 руб

Казань

27667 руб

Абакан

23000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Заработная плата других профессий в Казани

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается специалист IT . По нашей информации средняя ЗП составляет 37500 руб. На втором месте – токарь (35000 руб). На третьем – водитель-экспедитор с зарплатой 34400 руб.
токарь

35000 руб

водитель-экспедитор

34400 руб

продавец-кассир

23750 руб

менеджер по продажам

32958 руб

специалист IT

37500 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.