Зарплата помощника руководителя в Казани

27667 руб.
В сферу деятельности помощника руководителя могут быть включены обязанности секретаря, ассистента и администратор. Специалисты должны иметь знания в сфере планирования, переговоров, организации деятельности, а так же делового этикета. Образование можно получить как высшее, так и среднее специальное.

Cредняя заработная плата помощника руководителя в Казани составляет 27667 руб (минимальная 22500 руб, максимальная 37500 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Туле. Он составляет 32500 руб.
Самая маленькая средняя в Абакане - 23000 руб.
Среднее значение заработной платы помощника руководителя по стране составляет 28084 руб.
(на основании данных 21 записей из 4 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии помощника руководителя за последние 5 месяцев по городу Казань.
Октябрь 2020
Ноябрь 2020
Декабрь 2020
Январь 2021
Февраль 2021

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата помощника руководителя в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Тула. Уровень заработной платы помощника руководителя там составляет 32500 руб (117 % от среднего). Следом идут города Томск и Казань (29167 и 27667 руб соответственно).
Тула

32500 руб

Томск

29167 руб

Казань

27667 руб

Абакан

23000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Заработная плата других профессий в Казани

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается водитель такси. По нашей информации средняя ЗП составляет 52056 руб. На втором месте – бармен (24167 руб). На третьем – продавец с зарплатой 20000 руб.
бармен

24167 руб

водитель такси

52056 руб

менеджер

15000 руб

мерчендайзер

11500 руб

продавец

20000 руб

45500 руб

36400 руб

27300 руб

18200 руб

9100 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.