Зарплата веб-разработчика в Туле

25000 руб.
Специалисты создают и обслуживают сайты, порталы и другие платформы. Для того, что бы стать веб-разработчиком можно получить высшее образование или пройти курсы. Помимо профессиональных навыков и знаний программ, работнику данной специализации необходимо быть усидчивым, внимательным, иметь хорошую память и логику.

Cредняя заработная плата веб-разработчика в Туле составляет 25000 руб (минимальная 20000 руб, максимальная 30000 руб).
Самый высокий уровень средней зарплаты в Томске. Он составляет 46250 руб.
Самая маленькая средняя в Туле - 25000 руб.
Среднее значение заработной платы веб-разработчика по стране составляет 36250 руб.
(на основании данных 15 записей из 3 регионов для данной профессии)

Тренд по месяцам

Гистограмма показывает изменение среднего уровня заработной платы профессии веб-разработчика за последние 5 месяцев по городу Тула.
Август 2020
Сентябрь 2020
Октябрь 2020
Ноябрь 2020
Декабрь 2020

1 руб

1 руб

1 руб

1 руб

0 руб

Зарплата веб-разработчика в других городах

В нашей выборке данная профессия является самой высокооплачиваемой в городе Томск. Уровень заработной платы веб-разработчика там составляет 46250 руб (185 % от среднего). Следом идут города Казань и Тула (37500 и 25000 руб соответственно).
Томск

46250 руб

Казань

37500 руб

Тула

25000 руб

64750 руб

51800 руб

38850 руб

25900 руб

12950 руб

Заработная плата других профессий в Туле

В нашей выборке сравнения с пятью случайными профессиями в вашем городе, самой высокооплачиваемой считается торговый представитель. По нашей информации средняя ЗП составляет 42500 руб. На втором месте – инженер-конструктор (40000 руб). На третьем – заведующий складом с зарплатой 35000 руб.
продавец-кассир

18750 руб

инженер-конструктор

40000 руб

заведующий складом

35000 руб

помощник руководителя

32500 руб

торговый представитель

42500 руб

64750 руб

51800 руб

38850 руб

25900 руб

12950 руб

Источники информации

В качестве источников информации мы используем обобщенные данные крупнейших сайтов с вакансиями, информационных агентств, а также результаты различных социологических опросов среди представителей профессий. Распределение веса результата выборки в зависимости от авторитетности источника позволяет рассчитать наиболее достоверные цифры и уловить тенденции в изменении уровня заработных плат.